Анастасия Говорова

Руководитель направления Вертикального развития лидеров. В профессии с года как консультант и ведущий групповых процессов. Количество часов индивидуального консультирования более часов. Количество часов работы с группой более часов. Направления работы Индивидуальное сопровождение первых лиц компании, менеджеров высшего звена для повышения их личной эффективности и результативности компании в целом. Сопровождение в кризисы, переломные моменты. Тренинги и фасилитационные процессы, направленные на повышения качества коммуникаций и взаимодействия в команде. Подготовка и фасилитация сессий организационного развития, корпоративных конференций, форумов, проектной работы, круглых столов, дискуссий.

«Как коучу зарабатывать от 2000$ в месяц?»

Основная тренировка — в реальной жизни Эмоциональная подпитка изнутри — раскрытие потенциала участников Требуется квалифицированный коуч Во-первых, тренинг — это лишь один из инструментов, которые используются в бизнес-консультировании, психотерапии и современном образовании для решения определенных задач. Коучинг, как и бизнес-консультирование, как и всевозможные школы психологии — это метод.

И как метод, он может использовать самые разные инструменты, в том числе и тренинг. Поэтому здесь и нет никакого противопоставления. Во-вторых, тренинг — это вид работы, которая проводится в группе и с группой. Коучинг — это работа с индивидуумом.

Коуч — это консультант и тренер в одном лице, который с помощью выбор пути развития, сопровождение в поиске работы; бизнес-коучинг.

Виктория 24 декабря Наверное каждый из предпринимателей задавал себе вопрос: Именно с этим столкнулась и я, открыв филиал своего дела в Комсомольске-на-Амуре. Как то самостоятельно сколько не пыталась найти причину - не получалось. Стала искать консультанта, который смог бы помочь и хотя бы часто бывал в этом городе, знал его инфраструктуру, потребности населения и прочие тонкости Дальнего Востока.

Так как город не родной,"сарафанка" особо не сработала, но помог интернет - зацепило, что человек работает не только в погоне за прибылью, но и радеет за свой край, свой дом. И конечно не малую роль сыграло, что имеет своё дело и не одно - то есть практик, и мои проблемы и страхи ему знакомы - и при первой встрече всё это подтвердилось.

Консультанты

Что мы используем в работе? Множество всего: Коучинг первых лиц.

Бизнес-коучинг является разновидностью техники развития кадрового потенциала. Бизнес-коучинг предоставляет индивидуально и себя более общим словом «консультант».

Виды коучинга Видов коучинга может быть огромное множество. В любой деятельности, где можно проводить консультации, может быть и коучинг. Основные виды коучинга Лайф-коучинг. Помогает достичь личных целей в жизни. Коучинг людей с СДВГ синдром дефицита внимания и гиперактивности. Помогает планировать время, заканчивать проекты, расставлять приоритеты. Помощь в достижение целей в бизнесе и карьере.

Спортивный коучинг. Другими словами — тренер. Всем известный вид коучинга, с помощью которого можно определиться с будущей профессией или решить на кого переквалифицироваться.

Бизнес-коуч, консультант, наставник или психолог по бизнесу: кого выбрать

1 Время диктует свои законы и правила. И тот, кто идет в ногу со временем — всегда будет успешен. Если говорить о бизнесе и успехе, то на сегодняшний день существует немало инструментов для достижения поставленных целей.

Несмотря на то, что глобально коучинг можно разделить на бизнес и лайф- коучинг, . Работающий с консультантом человек правильно расставляет.

Расписание модулей"Лидер как Коуч" Бизнес-коучинг Сегодня термин коучинг уже не является новым иностранным словом. Истоки коучинга лежат в спортивном тренерстве, позитивной, когнитивной и организационной психологии, в представлениях об осознанной жизни и возможностях постоянного и целенаправленного развития человека. Основы современного бизнес-коучинга были разработаны американским финансовым аналитиком.

Появившись в начале х годов в США, коучинг охватил всю планету и стал активно востребованным не только в деловой сфере, но и в повседневной жизни современного человека. Во всем мире коучинг признан как наиболее современный инструмент личностного и профессионального развития, повышающий эффективность и раскрывающий внутренний потенциал человека. Эта методика создана на стыке психологии, менеджмента, философии, аналитики и логики.

Бизнес-коучинг это не только техника, которая применяется в определённых обстоятельствах, эффективный коучинг - это метод управления, метод взаимодействия с людьми, способ мышления, способ бытия.

Бизнес консультант (консалтинг) Бизнес тренер (тренинг) Бизнес коуч (коучинг) - презентация

Цена и способы оплаты: Русский Обо мне: Я провожу индивидуальные сессии с использованием в классического коучинга, коучинга высокой эффективности и глубинного коучинга.

Основы современного бизнес-коучинга были разработаны в своей работе; ; бизнес-тренер или бизнес-консультант, находящийся в штате компании.

Этимология[ править править код ] Венгерский коч Термин пришёл в русский язык из английского [3] , а в английском произошёл от названия грузового транспортного средства, получившего название по месту своего появления [ ] [4]. В спорте использование данного слова впервые зафиксировано в году [4]. История[ править править код ] На развитие коучинга влияли многие области знания, включая педагогику, психологию в том числе спортивную, клиническую, социальную и промышленную , теории лидерства и другие.

С середины х годов коучинг развился в отдельную дисциплину, появились профессиональные ассоциации, например, Ассоциация коучинга, Международная федерация коучей [ ] , Европейский совет коучинга и менторства, которые участвовали в разработке стандартов обучения [5]. Изначально коучинг развивался благодаря исследованиям в области спортивной психологии: Также помимо спортивной влияние оказывала и клиническая психология, публикации психотерапевтов Инсу Ким Берг [ ] , Стива де Шейзера [ ] и доктора юридических наук Питера Сабо [7].

Дженет Харви, президент Международной федерации коучей, считает, что развитие коучинга началось в х годах с Движения за развитие человеческого потенциала и тренинговой компании Эрхарда [9]. Томас Леонард, основавший объединения , Международную федерацию коучей и Международную ассоциацию коучинга, работал у Эрхарда в х годах [1]: Практическое применение[ править править код ] Мастер-коуч в составе сборной России на Олимпийских играх в Сочи Профессиональный коучинг включает такие техники как наводящее перефразирование, слушание, задавание вопросов, уточнение, которые помогают клиенту изменить перспективу и увидеть новые подходы к достижению желаемой цели [13].

Вышеописанные техники применимы почти в любой разновидности коучинга. Ввиду этого виды коучинга могут частично перекрываться [14]. Лайф-коучинг[ править править код ] Лайф-коучинг использует широкий набор инструментов и техник, взятых из других дисциплин в частности, психологии , нейробиологии [15] и профориентации , чтобы помочь клиенту определить и достичь личных целей. Профессиональные лайф-коучи могут иметь сертификаты и дипломы в различных областях, включая психологическое консультирование и родственные ему, однако лайф-коуч не является ни психотерапевтом , ни социальным педагогом, ни работником здравоохранения [ ].

Коуч помогает клиенту лучше управлять временем , организовываться, ставить цели и достигать их, завершать начатые проекты [18].

Профессия бизнес-консультант или как стать успешным коучем

Кто такие бизнес-консультанты, и зачем они нужны В России бизнес-консультант — это пока экзотика. Нас до сих пор порой расспрашивают, что это такое. Бизнес-консультант консультант по управлению, — это профессионал по повышению эффективности бизнеса. Если Вы чувствуете, что результаты работы Вашей компании могли бы быть значительно лучше, но самостоятельно достичь этого не получается, то именно консультант может Вам помочь. Он постоянно работает с разными компаниями, помогая им решать проблемы, и достигать целей, поставленных собственниками.

Резюме: Бизнес-консультант, бизнес-тренер, преподаватель, Москва, Теплый Стан, Образование: Высшее, Возраст: 41 год, руб. в месяц.

Педагогика и психология Коуч Коучинг — новое направление психологического консультирования, основанное на психологии оптимизма и успеха. Профессия подойдет коммуникабельным, креативным и оптимистичным людям. Плюсы и минусы профессии Зарплата на Профессия подходит тем, кого интересует психология и обществознание см. Читайте также: Коуч не дает советов и жестких рекомендаций, а ищет решение проблем вместе с клиентом и побуждает его к самостоятельным умозаключениям.

От психологического консультирования коучинг отличается мотивацией. Психологическое консультирование и психотерапия направлены на избавление от какого-либо симптома, а работа с коучем предполагает достижение определенной цели, новых позитивно сформулированных результатов в жизни и работе. Отличие коучинга от всех видов консультирования — реализация потенциала самого клиента под руководством коуча. Ведь потенциал каждого человека не имеет границ и задача коуча — помочь клиенту раскрыть его.

Специфика профессии Коучинг подразделяется на несколько видов по аспектам применения: По формату обучения коучинг может быть очным и заочным посредством телефона и интернета , по количеству участников - индивидуальным и корпоративным. Индивидуальный коучинг применяется для развития топ-менеджеров и руководителей компании, поддержки менеджеров в адаптации к новой должности, ускорения развития талантливых сотрудников.

Вячеслав Ягункин - Бизнес-консультант, бизнес-тренер, коуч. Мастер бизнес администрирования.

Предыдущая Следующая Коучинг для бизнеса И продолжаем тему коучинг для бизнеса. Они рассматривают сотрудничество с коучем как инвестицию в себя, в свою компанию. И коуч для работе с бизнес-клиентами должен иметь в своем арсенале специальные техники, которым обучают исключительно в специализированных Школах Бизнес-Коучинга. Хорошо иметь и сертификат, и программы для работы, но и это не все.. Посмотрите видео Балзии Утеповой, одной из участниц прошлой Школы Коучинга.

Интервью получилось очень полезным, насыщенным практическими рекомендациями для коучей!

Как известно, коучинг для бизнеса одно из самых мощных и прибыльных направлений нашего времени. Люди бизнеса умеют платить и.

Отчет по итогам участия членов АПКБК на ежегодной конференции в Копенгагене Одной из ключевых особенностей психоаналитического подхода в работе с людьми и организациями является создание особого рефлексивного пространства. Пространства само-осмысления, в котором участник или участники выделяют время для того, чтобы почувствовать и разобраться, что же происходит с ними на самом деле, нежели решить, в очередной раз, что делать и куда бежать.

Для меня идеальным примером пространства, способного к рефлексии, развивающегося благодаря ей, является ассоциация Ассоциация психоаналитического исследования организаций , членами которой являются также и некоторые члены АПКБК. Психоаналитический подход к группам и организациям и людям в организациях позволяет увидеть не только всю многомерность внутренних конфликтов, напряжений, но также и их творческого потенциала для дальнейшего развития.

Для меня ключевой, сквозной стала тема границ границ пространства, границ группы, границ личного , пересечения этих границ, нарушения, изменения границ и связанных с этим тревог. Итак, какие течения в динамике конференции переплетались: Жизнь и смерть: Циркулируют опасения, что с ростом организации , новые члены перестанут вносить вклад в развитие, а станут просто потреблять ресурсы.

Угроза размывания идентичности:

Илья Рудник - Коуч-консультант - Спасти бизнес - рецепты лидеров -